61 empresas calificadas como “estratégicas” no podrán ejercer derecho a huelga

Se trata mayoritariamente de empresas del sector de energía (generación y transmisión eléctrica, gas) y empresas de suministro de agua y sanitarias, cuya...

Todos contra la huelga

Columna de Opinión Publicada en Radio U de Chile, El Desconcierto, Le Monde Diplomatique, Sindical.cl, RH Management y La Neta. El jueves recién...

Trabajadores de Enel Green Power recuperan derecho a huelga quitado en gobierno de Sebastián Piñera

Abogados/as de la DPT redactaron la reclamación y fueron parte de su tramitación El miércoles 13 de septiembre la Corte de Apelaciones de...

Para una memoria política del movimiento sindical a 50 años del Golpe

Columna de Opinión ¿Por qué es relevante el ejercicio de memoria política desde y hacia el movimiento de trabajadores y trabajadoras? Para nosotras...

Defensoría de las y los Trabajadores participa en foro Pasado, Presente y Futuro del Movimiento Sindical. A 50 años del Golpe de Estado.

Fue una actividad gratuita y participaron dirigentes y dirigentas de organizaciones sindicales, trabajadores, trabajadoras, estudiantes, abogados y abogadas. A 50 años del golpe...

La Defensoría Popular de las y los trabajadores a 50 años del Golpe de Estado

Declaración Pública La Defensoría Popular de las y los Trabajadores, en el marco de la conmemoración de los 50 años del Golpe de...

Dirección del Trabajo reconoce derecho a negociar a socios con instrumento colectivo vigente

Por ORD. N° 838/28 de 12 de junio de 2023 la Dirección del Trabajo amplió el ámbito de trabajadores que pueden participar en una...

Sindicatos de la energía presentan carta a ministerios demandando el respeto de su derecho a la huelga

El Gobierno se enfrenta a una decisión clave sobre el derecho a la huelga de las y los trabajadores, ya que 106 empresas...

Tribunal de Pucón declara que el verdadero motivo del despido de trabajadora de Fundación Educacional Valle Nevado fue por haber hecho una denuncia en la Inspección del Trabajo

La institución educacional deberá pagar a la trabajadora 8 indemnizaciones adicionales, por concepto de vulneración; más la indemnización por 8 años de servicio....
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